Articles sur le handicap, visibles ou invisibles, et leurs enjeux sociaux, professionnels et politiques.
Ici, le handicap est traité sans euphémisme : réalités vécues, obstacles quotidiens, discriminations mais aussi forces et contributions. Le blog insiste particulièrement sur le handicap dit « invisible », souvent méconnu et pourtant omniprésent.
Avis de l’auteur : si les handicaps invisibles sont vraiment invisibles, pourquoi m’a-t-on tant harcelé parce que j’étais différent, un « extraterrestre » ?
Trop, pas assez , trop… Quotidien pour beaucoup d’entre nous.Trop….ni bon, ni mauvaisTrop?Trop, par rapport à quoi, par rapport à qui.Qui a érigé la norme, d’où vient-elle ?Ah oui… des plus nombreux. Est-ce une raison pour se rétrécir? Élaguer à droite, à gauche, mais dedans surtout, des instincts, des réflexes, des habitudes, de vie et…
La plupart du temps, les différences ne se voient pas.Et pourtant, elles existent, elles marquent des parcours, et elles forgent des talents.C’est ce qu’a voulu rappeler Karoline Vincelet avec la campagne « Ça ne se voit pas (mais c’est là) », partagée dans le groupe Handicap, Emploi et Inclusion sur LinkedIn. 20 visuels, 20 histoires La série met en scène…
On s’adapte en permanence. Vous aussi, vous pouvez faire un effort.Si on avait une jambe dans le plâtre, vous ne nous demanderiez pas de courir. Quand on est autiste, c’est pareil :Le monde n’est pas fait pour nous, mais on nous demande quand même de “fonctionner comme tout le monde”.Pour aider à poser des limites…
Quelques points de détail, qui n’en sont pas vraiment. Merci à Élise Gravel pour son illustration, limpide et pédagogique. LéonLéon Chelli arpente les mondes de l’automobile et des énergies renouvelables à travers la transition écologique. Il y déchiffre mutations industrielles et stratégies de marché avec la lucidité un peu sauvage d’un promeneur qui choisit ses…
Quand une personne dit ‘je vais bien, elle veut peut-être dire :”Je ne sais pas comment exprimer mes émotions.””Je ne suis pas sûr(e) que tu puisses comprendre ce que je ressens.””Je ne veux pas te déranger.””Je ne suis pas prêt(e) à en parler.””J’essaie d’être fort(e).””J’essaie d’échapper à ce que je ressens.””Si je parle de ce…
Ici aussi, on vous demande votre consentement.
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Moi aussi, ça me fait chier de devoir afficher ça. Mais c’est la loi.